Una cargada mas y vannnn?
Por Julio Ferndández-
Por Julio Ferndández-
Delegado Walmart La Plata
Después de un año lamentable con respecto al trato de sus empleados, una empresa como WAL MART demuestra una vez más la poca importancia que le da a estos.
En medio de una negociación con el Sindicato la empresa sale a estafar a sus empleados con una mentira más, una tarjeta de regalo cargada con un saldo de $400 para aquellos empleados que trabajan a jornada completa y de forma proporcional para los demás. Este monto se tomará como adelanto del Bono a Ganar de este año y será descontado del mismo al momento de su pago, como verán la tarjeta de regalo de regalo no tiene nada, de más está decir que esta tarjeta solo puede ser usada en las sucursales de Wal Mart en el país.Esto fue presentado por el director de la tienda de La Plata y de otras sucursales como un esfuerzo de la Compañía en favor de sus empleados, que sepa la empresa que no estamos dispuestos a aceptar por ningún motivo que se nos pague por nuestro esfuerzo con ningún otro medio que no sea dinero, son ellos los que durante un año entero nos insisten con que debemos trabajar para el que el BONO, que es para la empresa un beneficio para sus empleados se incremente mes a mes y podamos disfrutar de el como nosotros queramos y ahora nos salen con esto.Si nos quieren REGALAR algo que lo hagan pero que no mientan massssssssss, el bono nos pertenece por que nosotros nos lo ganamos y debemos ser nosotros quienes decidamos donde gastarlo, en vez de cargarlo a una tarjeta de mier... que lo depositen a las cajas de ahorro o cuentas corrientes por las cuales nos pagan el sueldo sino nada.La mayoría de las empresas ya acordó una suma fija de retribución por el esfuerzo de sus empleados durante todo el año y WAL MART todavía ni noticias.Luchemos por eso. los trabajadores de Wal Mart no queremos que nos mientan más, empresas como Carrefour Argentina beneficio a sus empleados con $400 en efectivo y una canasta navideña por un valor de $300 y esto no se los descuentan, además despidieron el año como corresponde celebrando una fiesta para todos los que trabajan ahí, a nosotros nos dieron una caja de navidad de $40 y para festejar hicieron una reunión en horario de trabajo en el depósito de la tienda donde repartieron un pancho para cada uno de los que fueron que no son todos, antes por supuesto nos mostraron un video y el director comento sobre los valores sobre los cuales está fundada la empresa, con una pequeña introducción fue el director quien nos dejo en claro cómo piensan los directivos que "LA COMPANIA ESTA POR ENSIMA DE TODO".SOMOS TRABAJADORES Y TRABAJAMOS POR DINERO NO POR ESPEJOS DE COLORES.Y NOS DICEN QUE EN EL 2013 VAMOS SER LOS NUMERO UNO DE LA ARGENTINA, NOS DEVERIAMOS PREGUNTAR ¿A COSTA DE QUE O DE QUIENES? LA RESPUESTA ESTA MAS QUE CLARA.SALUDOS.REENVIEN ESTO A TODOS, QUE TODOS SEPAN LO QUE PASA PUERTAS ADENTRO.
Publicado por Trabajadores de Wal Mart 3601 La Plata
11 de julio de 2009
Que es lo que pasa en Wal Mart La Plata?
Cuando el mundo está pendiente de una maldita enfermedad en Wal mart La Plata sus directivos están como si nada, como si la estupidez humana le ganara a la realidad y perdiéramos nosotros.
Pude sentir en estos dás como la empresa puso su aparato antisindical en marcha, trayenda gente de otras tiendas y ¿Cuando vimos a todos los jefes y gerentes entrar a las 7 de la mañana?.
Aunque lo quieran ocular la Gripe A está entre nosotros.
Yo sé que esto genera mucha bronca, impotencia y muchas veces ira, pero debemos ser inteligentes y no olvidarnos que estamoa luchando no con un supermercado de barrio sino con una multinacional que maneja todo con dinero el cual le sobra y si quieren ponen la mano en la billetera y echan a 10 o 20 compañeros así como así.
Apoyemos a quien tengamos que apoyar y luchemos con la cabeza, tomemos todas las medidas de seguridad que sean necesarias por nosotros y nuestras familias.
Señor director Marcelo Molina si usted no es capaz de dirigir su tienda ¿Por que no se va? ¿No le da vergüenza que vengan de afuera a solucionar lo que usted y su gerente de recursos humanos no pueden? Un poco de dignidad no le caería nada mal.
Ya se ganó un paro ¿Se acuerda el 10 de enero? y está a punto de ganarce el conflicto gremial mas grande de la historia de Wal mart La Plata.
VAMOS POR UNA MARCHA NACIONAL A CASA CENTRAL.
Pegatinas y asambleas
Empleados de Wal Mart profundizan plan de lucha
Con pegatinas este fin de semana y asambleas en el lugar de trabajo, los trabajadores del hipermercado Wal Mart, de Paraná, exigieron “el reconocimiento de la empresa de la jornada de 48 horas para lo totalidad de la planta”, aseguró a AIM el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, quien destacó que este beneficio fue otorgado a 26 trabajadores en diciembre, pero se pretende que la empresa “se comprometa a otorgar un cronograma de los próximos pases”.
En diálogo con esta Agencia, Ruberto manifestó que “los trabajadores de Wal Mart están en un plan de lucha, tendiente al reconocimiento de la empresa de la jornada de 48 horas para lo totalidad de la planta de empleados” y añadió que todavía “quedan muchos empleados que trabajan por una jornada de 36 horas, pero al modificarse la legislación en febrero ellos tienen derecho a reclamar este pase”.“Ahora están haciendo pegatinas en la calle, y se logró que para diciembre 26 trabajadores pasen a trabajar las horas que corresponden” y añadió que “los pases se realizaron desde agosto, pero en noviembre la empresa anunció que suspendería las acciones, entonces arrancó un plan de lucha”.En ese sentido aseveró que se continúa con las medidas, porque se busca que Wal Mart “se comprometa a otorgar un cronograma, ya que los compañeros necesitan algunas certezas más para saber cómo sigue la situación” e indicó que la primera respuesta que se obtuvo “fue el pase de los 26 trabajadores”.Respecto del trabajo en el hipermercado, el dirigente apuntó que “por ahora no hay ninguna acción planteada, más allá de las asambleas en los lugares de trabajo y las pegatinas que se vieron este fin de semana”.
Publicado por Trabajadores de Wal Mart 3601 La Plata
http://trabajadoresdewalmartlaplata.blogspot.com/
Publicado por Trabajadores de Wal Mart 3601 La Plata
11 de julio de 2009
Que es lo que pasa en Wal Mart La Plata?
Cuando el mundo está pendiente de una maldita enfermedad en Wal mart La Plata sus directivos están como si nada, como si la estupidez humana le ganara a la realidad y perdiéramos nosotros.
Pude sentir en estos dás como la empresa puso su aparato antisindical en marcha, trayenda gente de otras tiendas y ¿Cuando vimos a todos los jefes y gerentes entrar a las 7 de la mañana?.
Aunque lo quieran ocular la Gripe A está entre nosotros.
Yo sé que esto genera mucha bronca, impotencia y muchas veces ira, pero debemos ser inteligentes y no olvidarnos que estamoa luchando no con un supermercado de barrio sino con una multinacional que maneja todo con dinero el cual le sobra y si quieren ponen la mano en la billetera y echan a 10 o 20 compañeros así como así.
Apoyemos a quien tengamos que apoyar y luchemos con la cabeza, tomemos todas las medidas de seguridad que sean necesarias por nosotros y nuestras familias.
Señor director Marcelo Molina si usted no es capaz de dirigir su tienda ¿Por que no se va? ¿No le da vergüenza que vengan de afuera a solucionar lo que usted y su gerente de recursos humanos no pueden? Un poco de dignidad no le caería nada mal.
Ya se ganó un paro ¿Se acuerda el 10 de enero? y está a punto de ganarce el conflicto gremial mas grande de la historia de Wal mart La Plata.
VAMOS POR UNA MARCHA NACIONAL A CASA CENTRAL.
Pegatinas y asambleas
Empleados de Wal Mart profundizan plan de lucha
Con pegatinas este fin de semana y asambleas en el lugar de trabajo, los trabajadores del hipermercado Wal Mart, de Paraná, exigieron “el reconocimiento de la empresa de la jornada de 48 horas para lo totalidad de la planta”, aseguró a AIM el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, quien destacó que este beneficio fue otorgado a 26 trabajadores en diciembre, pero se pretende que la empresa “se comprometa a otorgar un cronograma de los próximos pases”.
En diálogo con esta Agencia, Ruberto manifestó que “los trabajadores de Wal Mart están en un plan de lucha, tendiente al reconocimiento de la empresa de la jornada de 48 horas para lo totalidad de la planta de empleados” y añadió que todavía “quedan muchos empleados que trabajan por una jornada de 36 horas, pero al modificarse la legislación en febrero ellos tienen derecho a reclamar este pase”.“Ahora están haciendo pegatinas en la calle, y se logró que para diciembre 26 trabajadores pasen a trabajar las horas que corresponden” y añadió que “los pases se realizaron desde agosto, pero en noviembre la empresa anunció que suspendería las acciones, entonces arrancó un plan de lucha”.En ese sentido aseveró que se continúa con las medidas, porque se busca que Wal Mart “se comprometa a otorgar un cronograma, ya que los compañeros necesitan algunas certezas más para saber cómo sigue la situación” e indicó que la primera respuesta que se obtuvo “fue el pase de los 26 trabajadores”.Respecto del trabajo en el hipermercado, el dirigente apuntó que “por ahora no hay ninguna acción planteada, más allá de las asambleas en los lugares de trabajo y las pegatinas que se vieron este fin de semana”.
Publicado por Trabajadores de Wal Mart 3601 La Plata
http://trabajadoresdewalmartlaplata.blogspot.com/
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